当小学班主任一年能收入多少？这与所在地区、所在学校的性质以及工作业绩、工作年限、职称，密切相关的，何况，“收入”本身包含的内容很多，我们这里就给你界定为工资收入吧。即便这样，也不可能有一个固定的答案，只可能有一个大致的参照。下面，笔者以个人比较熟悉的地区为例，简单给你谈谈：以刚入职的公办学校教师为例，基本工资到手大约2000元，五险一金等大约1.2万元，年终的奖励性绩效、核增绩效等，总共年收入，大约在6万元左右，也就是说每月大概5000元。

如果工作年较长、职称较高，那么，每年的年收入可能会达到8万元左右。如果是即将退休的高级教师，每年的年收入在10万左右。如果在民办学校，情况还更复杂一点。高端民办学校的教师收入整体较高，小学年均收入能达到15-20万，压力超级大；而低端民办学校年收入只有3万左右，相对轻松，压力较低。这里特别说明，我们很多人在计算收入的时候，只算每个月到手的，公积金之类的都不计算，这是很不科学的。

所以，上面所说的总收入，包含每月工资、奖励性绩效、公积金、工会经费等等在内的。由于教师这个群体规模太大，从上个世纪80年代的教师法，一直到前年出台的《新时代加强教师队伍建设的指导意见》，都在反复强调教师工资收入不低于公务员，国务院也将在2020年开始核查，但落实的时间，确实困难。而教师这个职业，总体上来说，是不会很穷——至少每个月都有收入，也不会很富——这点工资哪里能富得起来呢？所以，如果决定入职，就一定要有充分的思想准备，抱着象征大钱的希望来做教师的话，趁早打消这个念头——毕竟，对于教师来说，首先是责任和爱，然后才是待遇和收入。

苏州各区县的教师月工资和全年总收入有多少？

我在网上找了三个关于苏州不同地区的待遇，应该是比较可靠的数据分享给大家。抛砖引玉，期待更多朋友的分享。第一位是吴中区某小学教师的收入。在编七年，二级职称，月打卡工资6400，双边公积金3200，年底绩效➕考核有85000，一年加起来总计有215000多。这位教师的职称还是比较低的，过个几年职称评上去以后，待遇应该还能有很大的提高。

第二位是苏州下辖县级市常熟市的教师待遇。常熟在经济百强县中排名第四，县域经济比较强。工作16年的高中教师，副高职称，月工资9500，年底绩效是20000左右，加上公积金，一年大约18万——比吴中区的二级教师低了3万多。第三位没说在苏州具体的地方哪个地方，也没说工龄和职称，只说是苏州的在编教师，月工资5200，每月绩效2000，公积金3000出头，再加年底绩效80000，这样算来一年也有200000出头。

无锡中小学教师工资待遇怎么样？一个月有10000元吗？

坐标江苏无锡滨湖区，现在是第六年入职的小学教师，现在每个月到手5062，公积金是4010左右，住房补贴是3008左右，第三年大涨完就开始慢慢涨了。绩效全年发了大概70000多点。公积金：缴存比例是12%，工资基数约为16710房补：补贴比例是18%，工资基数约为16710。第一年实习期确实十万差不多。

三年差不多接近这个水平，然后根据教龄职称慢慢涨~无锡市新吴区，教师工资待遇大概如下：应届入职第一年4344元，公积金约2300元。同一个办公室工作20年的老教师月9900元，公积金约3800元。2020年区绩效人均8万元。江苏无锡，中学二级，工龄四年，月到手4600元，公积金4206元 住房补贴3154元，才上调，一起一个月7300元，一年三次绩效共大概8万元。