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1，哪些找工作招聘网站比较靠谱 招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我，在哪家网站找工作比较靠谱，那么在哪个网站找工作比较靠谱呢？
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1，哪些找工作招聘网站比较靠谱
招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我，在哪家网站找工作比较靠谱，那么在哪个网站找工作比较靠谱呢？
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招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我，在哪家网站找工作比较靠谱，那么在哪个网站找工作比较靠谱呢？
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每个招聘网站都会要求实名认证吧。作为专业的人力资源来说，星座和血型很大程度上能帮助hr推断出这个人的潜性格，这是有一定科学依据的；置于离职原因，就像在真实的面试一样，面试官看到你的简历如果跳槽频繁、上家公司很好你却离开，应该都会咨询你离职原因，这个很大程度上是在判断你的工作素养；而过往薪资，则是一个提供你个人能力证明的数值。从你提到的这个网站需要你提供的信息来看，还是挺专业挺有意思的，但是能否保证信息真实、保证信息保密，这是网站值得考虑的。希望我的回答对你有所帮助。
1、网上招聘还是可信的，但这些问题都可造成你的简历没有回复：企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场。2、企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息，多半有这样的可能性； 企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统，如果有附件的邮件也会被屏蔽掉。3、选择时机不对，有的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会，企业会优先选择某个渠道提供的信息，比如就注明某某渠道优先，没有根据企业的要求按照规范的格式来投递，比如要求注明户口、学历或薪资； 网站为了扩充自己的页面，把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息，个人的条件与企业的要求有差距。
5，轻招聘可靠吗
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回答
你好，工小兔招聘可靠的，目前没有人在里面上当受骗过，工小兔提供的岗位大多来自世界500强的外资企业和国内一些较大知名企业，稳定，待遇好，
所属公司为：南京飞畅软件技术有限公司
而且工小兔还有以下优点：福利有保障。工厂蓝领可享受一对一专属顾问专业服务，介绍合适企业，安排求职行程，专业接送、培训，办理入职资料等一站式免 费服务。彻底解决打工者在进厂工作遭遇的困难与风险。
提问
工厂招普工的骗局
回答
工厂招普工的骗局如下：骗术一：子虚乌有的招工广告骗取培训费
骗术二：唬人的“网络信息”
骗术三：“黑中介”骗取押金
提醒亲亲应到正规的人才市场选择有工商营业执照的正规劳务中介单位去应聘求职，或者找正规的打工网，不要贪图便宜或者便利而上当受骗。
更多6条
6，网络上的招聘网站靠谱吗该怎么分辨是不是杂牌公司
随着互联网的发展，如今越来越多的企业开始在网上招聘。但是有很多公司却利用了网络平台疏忽监管的漏洞发布虚假招聘信息或者骗取求职者的钱。这样的公司肯定让所有人恨之入骨。那么怎样辨别招聘网站上的公司有没有骗人呢？首先我们可以直接找到该公司的名称，然后在全国招聘信息公共服务网等企业查询网站上输入企业名称查一查，看看是否是真实的。然后，我们可以看看这个公司的网站有没有。如果有的话，点击进入公司网站看公司是否正规，有没有营业执照等。接着我们可以看看公司的照片是否真实，以及公司的介绍是不是靠谱。我们可以打电话问一问，了解企业的情况再做判断。如果实在不放心可以先面试，发现不对或者要交钱等立即走人并举报。总之一定不能轻信网络上的招聘信息，一定要认真考虑观察后再做选择，千万不要上当受骗，否则被骗了钱就很难要回来了。还要多看看几家，多几个保障。同时心里一定要清楚只要是提到收钱的不管什么形式都是骗人的，无论如何一定不能给钱。还要看看招聘公司的目的是不是真正为了做事，还是只是为了赚钱。因为如果只是为了赚钱，那样的公司就会过度重于销售方面，对金钱的过于看重肯定也持续不了多久，这样的公司最好也不要选择。一个有前景的公司绝不会仅仅以赚钱为目的，肯定有多方面的发展方向。所以在招聘网上还要注意公司的介绍，这点很重要，可以看出来公司是做什么的？是朝哪个方向发展的？发展理念是什么？公司规模怎么样？等等。希望大家能够在招聘网上认真选择一个好公司去工作，也不要轻易被招聘网上一些套路给忽悠了，凡是提到钱的都要多加小心。
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