郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。全面解析郑州市区教师工资等收入构成（中小学二级教师为例）一、郑州教师工资每月标准发放的有：每月工资 绩效工资 每月平时考核奖 班主任津贴（2019年为例）每月工资2900元 绩效工资1100月/月 平时考核奖1300元或者1500元/月 班主任津贴500元/月。
注：绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次，平时考核奖一般为每季度发一次。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元或2000元/月，金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖1300元或者1500元/月）；（班主任津贴有的区为600元/月）二、郑州教师年终一次性奖励：（年度大考核奖15000元），平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。
（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖，其他区可能没有）；（年度大考核奖只有部分开发区有）；（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元，创建文明城市奖7000元，目标奖7000元，取暖补贴1540元，第13个月工资7000元）三、大家比较关心的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款。
（单位12% 个人扣款12%约等于2500）名词解释：郑州市4个开发区：郑东新区、高新区、经开区和港区注：以上标准只是个大概，十分精确的收入有较小的差别。（2020年4个开发区的平时考核奖为2000元或2200元/月，2020年金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖为1400元或1600元/月）（此篇文章为本人原创，如有疑问可留言，亦可私信咨询）。
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